あなたはきっと「バイトの店長がうざい！」と思っている方でしょう。
確かに、職場には気の合う方だけでなく、気の合わないうざい店長がいることもありますよね。
この記事では、バイトの店長がうざい時の対処法や、うざい店長の特徴を解説していきます。
バイト探しはバイトルがオススメ！
【週3以下の求人多数 & 完全無料】
バイトルは、日本最大級のアルバイト求人サイトです。全国で約100万件以上の求人を掲載しています。アルバイトを探しているなら、バイトルがおすすめです。
バイトルには、さまざまなアルバイト求人が掲載されています。飲食店、販売、接客、製造、倉庫、サービス業、など、さまざまな業種の求人があります。また、アルバイトの条件もさまざまです。時給、シフト、勤務地、など、自分の希望に合ったアルバイトを見つけることができます。
またバイトルに登録すると、以下のようなメリットがあります。
- 全国で約100万件以上の求人を掲載
- さまざまなアルバイト求人から選べる
- アルバイトの条件もさまざま
- アルバイト探しが簡単
- アルバイト探しをサポートする機能が充実
まずはバイトルを無料インストールして、アルバイト探しを成功させましょう！
バイトの店長がうざいなら、辞めて他のバイトを探そう【結論】
バイトの店長がうざいと感じる場合は、辞めて他のバイトを探すことをおすすめします。バイトアプリを利用することで、自分に合ったバイト先を見つけることができます。タイミー、バイトル、マッハバイトなどのおすすめのバイトアプリを活用して、より働きやすい環境を見つけましょう。
おすすめバイトアプリ①タイミー
バイトを探す際には、おすすめのバイトアプリを利用することをおすすめします。その中でも、タイミーは使いやすさと多機能性が魅力です。タイミーでは、条件に合ったバイトを検索したり、応募したりすることができます。
また、口コミや評価も参考にすることができるため、店長の性格や働きやすさを事前に確認することができます。バイトを探す際には、タイミーを利用してみてください。
おすすめバイトアプリ②バイトル
もう一つのおすすめのバイトアプリはバイトルです。バイトルは、全国のバイト情報を網羅しているため、幅広い選択肢から自分に合ったバイトを見つけることができます。
バイトルでは、バイト先の評価や口コミも閲覧できるため、店長の性格や働きやすさを事前に確認することができます。さまざまな業種のバイト情報を探す際には、バイトルを活用してみてください。
おすすめバイトアプリ③マッハバイト
最後に紹介するおすすめのバイトアプリは、マッハバイトです。マッハバイトは、即日勤務や単発バイトなど、短期間で働くことができる求人情報が豊富です。バイトを探す際、自分の都合に合わせて働ける短期間の求人を見つけることができます。
マッハバイトでは、店長の評価や口コミも見ることができるため、働きやすいお店を選ぶことができます。バイトを探す際には、マッハバイトもぜひ利用してみてください。
バイトの店長がうざいから辞めるのはあり？
バイト先にイライラするような店長がいると、バイトを辞めたくなることもありますよね。
でも、店長がうざいからとバイトを辞めることは可能なのでしょうか？
簡単ではありませんが、可能です。
今回は、うざいバイト店長への対処法、店長とのシフトを減らす方法、他のバイトを探す方法についてご紹介します。
バイトの店長がうざい時の対処法
うざいバイト店長への対処法の第一歩は、なぜうざいのかを理解することです。
電話に出るときの口調でしょうか？それとも要求が多いからなのかなど、その原因を突き止めることが大切です。
原因がわかったら、それを回避する方法を考えましょう。例えば、上司があまりにも威張っているのであれば、尊敬の念を込めた断り方を考えましょう。
自分の意見を主張し、礼儀正しく反対することも大切です。
とはいえ、マネージャーと口論になるのはお互いのためにならないので、できるだけ避けましょう。
シフト数を減らす
もし、店長のせいでシフトに入れず、疲れ果てているようなら、シフトの回数を減らすことを検討してください。
もし可能であれば、他のスタッフにシフトを変えてもらえないか頼んでみましょう。
あるいは、勤務時間を減らしてシフトを減らすことも検討してみてください。そうすれば、次の仕事を探す間、この状況に対処しやすくなるかもしれません。
マネージャーと最小限の会話しかしない
可能な限り、店長とは最低限の会話しかしないようにしましょう。
無礼になったり、無愛想になったりする必要はありませんが、相手が上司であり、何を言っても誤解される可能性があることを心に留めておくことが大切です。
要点を絞り、会話を簡潔に終わらせることを心がけましょう。
他のアルバイトを探す
もし、迷惑をかけられたら、次のアルバイトを探すことです。
まずは、自分の住んでいる地域の求人情報をリストアップし、見つからなければネットで希望する分野のアルバイトを検索して、面白そうなものに応募してみましょう。
また、友人や家族とネットワークを作り、募集している仕事がないか確認するのもよいでしょう。
バイトの店長がうざいと思う時にNGな考え方
バイトの店長がうざいと感じた時、避けるべきNGな考え方をご紹介します。自分がすべて悪いと思い込むことや感情的になって行動することは、関係の悪化や自身の評価低下に繋がる可能性があります。
代わりに、冷静に判断し、適切なコミュニケーションを図ることが重要です。バイト先での良好な関係を築くために、これらの考え方を意識してみてください。
「自分がすべて悪い…」
バイトの店長がうざいと感じる時、自分に問題があると思い込むことは避けるべきです。もちろん、自分のミスや改善点がある場合は反省する必要がありますが、全ての責任を自分に押し付けるのは良くありません。
店長の指示や態度が適切でない場合には、それを冷静に判断し、自分自身を過度に責める必要はありません。自分の意見や感じたことを、上手に伝えることが大切です。
「あの店長に何かしてやる…」
バイトの店長がうざいと感じる時、感情的になって何かしてやろうと考えるのは避けましょう。店長との関係が悪化するだけでなく、自分自身の評価も下がる可能性があります。
代わりに、店長とのコミュニケーションを大切にしましょう。問題がある場合には、相手の立場や意図を考えることも重要です。適切なタイミングと方法で話し合いを行い、解決策を見つける努力をしましょう。
飲食店バイトのうざい店長の特徴
飲食店バイトの迷惑店長には様々な特徴がありますが、特に目立つのは整理整頓ができない、攻撃的、非社交的といった点です。
基本的な整理整頓ができないことが多く、短気であったり、会話に興味がないため近寄りがたく感じたりすることもあります。
さらに、従業員がすべてのルールや仕事内容を知っていると思い込む傾向があり、事前に知識を与えられていない場合は、それを満たすことが難しく、イライラさせられることもあります。
最後に、社員の努力や個人の能力を認めていない可能性があります。
理不尽な八つ当たり
飲食店バイトの迷惑店長は、理不尽な八つ当たりをすることでも知られています。
叱責する際に、あまりにも批判的であったり、不公平な処分をしたりするため、職場で無力感を抱くこともあります。
さらに、威圧的な態度によって敵対的な職場環境を作り出し、従業員との関係が悪化する可能性もあります。
セクシャルハラスメント
さらに、飲食店のバイトで迷惑な店長の特徴として、働く人にセクハラをする傾向があることも挙げられます。
このタイプのハラスメントには、不必要なボディタッチ、パーソナルスペースの侵犯、性的な内容の望まないコメントをすることなどがあります。
これは、基本的なエチケットの総違反であり、できるだけ早く対処すべき問題です。いかなる労働者も、そのような行為に耐える必要はありません。
仕事ができない
また、飲食店のバイトの迷惑な店長は、仕事ができないことが多いです。
お客様の注文を忘れてしまったり、注文完了までに時間がかかってしまったりして、お客様の不満につながってしまうことがあります。
さらに、接客業務を正しく理解しておらず、お客様のクレームを解決したり、返金を行ったりする方法がわからない場合もあります。
これは、職場の生産性と効率性の欠如につながり、お客様のネガティブな体験につながる可能性があります。
注意の仕方がうざい
最後に、飲食店バイトの迷惑な店長は、従業員に対して非現実的な期待を抱いていることが多く、注意の仕方がうざいことがあります。
それが従業員にとって強いプレッシャーとなり、結果として居心地の悪い職場環境を招き、従業員にストレスを与えることにもなりかねません。
まとめ
店長がうざいからとアルバイトを辞めることは、簡単ではありませんが可能です。
うざい店長の対処法としては、何がうざいかを理解し、店長とのシフトを減らす、最低限の会話をする、別のアルバイトを探す、などが考えられます。
正しい対処法で、より自分に合った新しいアルバイトを見つけることができます。
